【募集職種】人事労務スタッフ

担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。

■歓迎条件： 人事制度の企画経験 ・組織開発への取組み経験

■求める人物像 ：

・自ら考えて仕事を進めることができる

・立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる

・本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人

年俸制の場合：550万円～

昇給年1回、交通費支給、退職金制度あり、賞与なし

月給制の場合：269,000円～

昇給年1回、時間外手当あり、賞与年2回、交通費支給、退職金制度あり

・慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇

■交通費支給（当社規定による）

■退職金制度

■確定拠出年金（ＨＲ401k）

■関連施設利用割引制度

■慶弔見舞金

■公募制度

■異動希望調査：新規施設の立上げや、サポート部門など他部署への異動が可能。さらに、年に１回全社員が異動希望を申し出る機会があります。

【各種手当】

■超過勤務手当（全額支給）

■引越手当

【その他】

■社内ビジネススクール「麓村塾」 年間100以上の講座があります。マーケティングやマネジメントの講座から 地域文化を理解する講座まで、多岐にわたる講座の中から自身で選び受講することができます。

１）書類選考 　　

２）WEB面接 　　

３）WEB面接 　　

４）内定

※選考期間は最短2週間ほどです。

※入社時期はご相談しながら確定致します。 ※選考フローが変更になる場合がございます。