2024年新卒採用　募集コースを紹介します。

2024年新卒採用　募集コース

■Service Meister コース

星野リゾートのブランド構築の基盤となるサービス＝滞在の演出をマーケティングの理論に基づき、知識と技能に落とし込み、経験を通して習得、実現していくコースです。

”おもてなし”とは、”もって”+”なす”です。顧客に価値を提供するためには、顧客を知り、自らが“持って”いるものを常に高めようとする探求心が必要です。“なす”ためには豊富な表現方法の習得が求められます。
「サービスに正解はない、だからおもしろい」そんな思いでサービスを究めていきたいという方、世界を旅する人に向けて一緒に日本のおもてなしを創造していきましょう。

■Management Meister コース

ホテル運営会社の経営（トップマネジメント～ロワーマネジメント）の仕事に必要な経験・知識習得を、計画的・意図的なジョブローテーションによって追求するコースです。
マネジメントとは、”決めること”です。未来志向で考え、良い決断をしてチームの成果を最大化するために、必要な経験と複眼的な視点を持つことを目指します。具体的には2年間で原則3施設、ホテル運営の第一線で経験を積んでいただく予定です。
既成概念や慣習に捉われず、常に世の中の変化を敏感に察知し、本質を求め議論し、実行してきた歴史が現在の星野リゾートを支えています。この特徴（CoreVALUE）を継承するマネジメントメンバーを育成するプログラムが本コースです。

■Technical Meister コース

お客様の記憶に残る滞在を提供するために、目に触れる、触れないに関わらず丹念に計画し、準備し、日々整えているものがあります。それは施設・設備・空間です。設計や工学の専攻をされていない方でも興味があれば、技術や専門性、経験をon the job trainingで習得いただけるプログラムです。1年目はホテル運営の基本を体験しながら、設備管理も経験いただき、2年目以降はファシリティマネジメント（FM）の専任チームで勤務いただきます。非日常の体験を支える仕組みを創っていきましょう。

■Chef Meister コース

旅の醍醐味は、その土地の食、旬の味に出会うことです。Chef Meister コースでは、ホテル内のレストランや挙式・披露宴会場での調理などで技術はもちろん、原価の計算、その土地の食材を使ったメニュー開発などにもon the job trainingを通じて携わっていただきます。調理師としての専門性を高めながら、ビジネスパーソンとして競争力のある人材育成を目指しています。調理師専門学校を卒業していない方も歓迎です。料理を通じて旅の楽しみを演出していきましょう。